Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vicepresident Bedrijfsvoering
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Vicepresident Bedrijfsvoering die verantwoordelijk is voor het strategisch aansturen en optimaliseren van de interne bedrijfsprocessen binnen onze organisatie. In deze sleutelpositie bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van financiën, HR, IT, inkoop en facilitaire zaken. U werkt nauw samen met de CEO en andere leden van het directieteam om de algemene bedrijfsstrategie te vertalen naar efficiënte en effectieve operationele processen.
Als Vicepresident Bedrijfsvoering bent u een visionaire leider met een scherp oog voor detail en een sterke focus op resultaat. U bent in staat om complexe processen te analyseren, knelpunten te identificeren en verbeteringen door te voeren die bijdragen aan de groei en duurzaamheid van de organisatie. U stuurt meerdere afdelingen aan en zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende teams.
U bent verantwoordelijk voor het opstellen van budgetten, het bewaken van de financiële gezondheid van de organisatie en het rapporteren van de voortgang aan het bestuur. Daarnaast speelt u een cruciale rol in verandertrajecten, digitalisering en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
De ideale kandidaat beschikt over ruime ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, heeft een academische achtergrond in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, en beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden. U bent besluitvaardig, strategisch ingesteld en weet mensen te inspireren en mee te nemen in veranderingen.
Deze functie biedt een unieke kans om op hoog niveau impact te maken binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. Als Vicepresident Bedrijfsvoering draagt u bij aan het realiseren van onze missie en visie, en speelt u een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategisch bedrijfsvoeringsbeleid
- Aansturen van afdelingen zoals HR, IT, financiën en facilitair
- Bewaken van budgetten en financiële prestaties
- Leiden van organisatiebrede verandertrajecten
- Optimaliseren van interne processen en systemen
- Rapporteren aan de CEO en Raad van Bestuur
- Bevorderen van samenwerking tussen afdelingen
- Stimuleren van innovatie en digitalisering
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Opstellen van KPI’s en monitoren van prestaties
Vereisten
Text copied to clipboard!- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of economie
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Sterke analytische en strategische vaardigheden
- Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en financiële rapportages
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Leiderschapservaring in een complexe organisatie
- Affiniteit met digitalisering en innovatie
- Resultaatgericht en besluitvaardig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het aansturen van meerdere afdelingen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verandertraject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen de organisatie?
- Wat is uw aanpak bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen?
- Hoe bewaakt u de financiële gezondheid van een organisatie?
- Welke rol speelt digitalisering in uw visie op bedrijfsvoering?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking tussen teams?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste KPI’s voor deze functie?
- Hoe blijft u op de hoogte van relevante wet- en regelgeving?
- Wat motiveert u in een rol als Vicepresident Bedrijfsvoering?
